Ar | En
أهم الأخبار
إعلان مناقصة داخليةإعلان اختبار للتعاقد على أعمال مهنية وخدمية في الشركة العامة للصرف الصحي بالسويداءتعلن الشركة العامة للصرف الصحي بدرعا عن إجراء مسابقة لتعيين عدد من المواطنين بصفة دائمة من الفئة الأولى والثانيةتعلن الشركة العامة للصرف الصحي بدرعا عن إجراء اختبار لتعيين عدد من المواطنين بصفة دائمة من الفئة الرابعة والخامسةالاعلان عن اختبار للتعاقد مع عدد من المواطنيين بموجب عقود سنوية في شركة الصرف الصحي بطرطوسبرنامج التعاون البحثي العلمي بين وزارة التعليم العالي ووزارة الموارد المائية - الاعلان الاول 2017م
تعلن الشركة العامة للصرف الصحي بدرعا عن إجراء مسابقة لتعيين عدد من المواطنين بصفة دائمة من الفئة الأولى والثانية

عدد القراءات : 55 - 23/08/2017

  الجمهورية العربية السورية

  وزارة الموارد المائية

الشركة العامة للصرف الصحي بدرعا

 

 الرقم :

 التاريخ       /         /2017

 

إعلان  رقم /        /

 

إن المدير العام للشركة العامة للصرف الصحي بدرعا     

بناءً على أحكام القرار رقم / 14305 /لعام 2011 القاضي بتسميته .        

وعلى أحكام القانون الأساسي للعاملين في الدولة رقم / 50 / لعام 2004

وعلى أحكام القانون رقم /2/ للعام 2005

وعلى قرار رئاسة مجلس الوزراء رقم /66/ م0و تاريخ 10/10/2013

وعلى موافقة السيد وزير الموارد المائية رقم /1283/ص 7/2 ث تاريخ 1/3/2017

وعلى كتاب الجهاز المركزي للرقابة المالية رقم /657 / ص/11 تاريخ 1/ 8 /2017

وعلى مقتضيات المصلحة العامة .

يقرر ما يلي

مادة1- تعلن الشركة العامة للصرف الصحي بدرعا عن إجراء مسابقة لتعيين عدد من المواطنين بصفة دائمة من الفئة الأولى والثانية حملة الشهادات التالية وذلك وفقا" للأعداد والمؤهلات العلمية والمهنية المدونة أدناه :               

الفئة

الاختصاص

العدد المطلوب

الشهادة

الأولى

رئيس شعبة

2

إجازة حقوق

الثانية

عامل فني

6

معهد متوسط كهرباء

الثانية

عامل فني

4

معهد متوسط ميكانيك

الثانية

منشئ

2

المعهد تقاني للحاسوب

الثانية

منشئ

2

معهد تقاني للعلوم المالية والمصرفية (  محاسبة )

الثانية

عامل فني

2

ثانوية صناعية

مادة 2- يخصص نسبة 50% من الشواغر المشار إليها في المادة الأولى من هذا الإعلان لذوي

الشهداء والعسكريين وشهداء قوى الأمن الداخلي والشهداء المدنين والشهداء الموظفين أو العاملين في

الدولة أيا" كانت صفة الاستخدام ولذوي المصابين بحالة العجز التام من الفئات المذكورة

مادة 3- في حال عدم توفر نسبة 50% من ذوي الشهداء أو المصابين بحالة العجز التام ممن تقدموا

إلى المسابقة يصار إلى ملئ الشواغر الفائضة من باقي المتقدمين.

-1-

 

مادة 4- يشترط للمتقدم إلى المسابقة أن يحقق الشروط المنصوص عليها في المادة /7/ من القانون

الأساسي رقم /50/ لعام 2004.

مادة 5- تصدر الشركة العامة للصرف الصحي بدرعا قراري قبول :

 أ-للمتقدمين المشمولين بأحكام القانون رقم 36 لعام 2004

ب - لباقي المتقدمين

-وتصدر الجهة العامة قراري نجاح :

 أ -يتضمن أسماء الناجحين من ذوي الشهداء والمصابين

ب -يتضمن أسماء الناجحين من باقي المتقدمين

-وتحدد مكان وموعد الامتحان التحريري وذلك قبل خمسة عشر يوما على الأقل من موعده .

مادة 6- يحق لمن لم يكن اسمه موجود في قراري قبول المتقدمين في المسابقة أن يتقدم بطلب

اعتراض لمعرفة سبب عدم قبوله .

مادة 7-تقوم الشركة العامة للصرف الصحي بإجراء الامتحان التحريري المؤتمت للمتقدمين المقبولين

للاشتراك في المسابقة ويكون مجموع درجاته /70/درجة ويشترط للنجاح حصول المتسابق على

مجموع درجات لا يقل عن /50/ درجة ويشمل الامتحان أسئلة مؤتمتة تشمل المجالات التالية :

1-المؤهل العلمي أو الاختصاص المطلوب .

2-موضوعات عامة منتقاة من القانون الأساسي للعاملين في الدولة .

3-موضوعات تتصل بالقوانين والأنظمة النافذة للشركة .

4-اللغة العربية –العمل على الحاسوب –الثقافة العامة .

مادة 8-تصدر الشركة قرار يتضمن أسماء الناجحين بالامتحان التحريري وتسلسل درجات نجاحهم

وموعد المقابلة الشفوية وتعلنه في لوحة إعلانها ولوحة إعلانات المحافظة لمدة لا تقل عن

خمسة عشر يوما".

مادة 9-تقوم الشركة بإجراء المقابلة الشفهية للمتسابقين الناجحين في الامتحان التحريري

ويكون مجموع درجاتها /15/ درجة ويشترط حصول المتسابق على مجموع درجات لا تقل عن

/5/درجات .

مادة 10-تقوم الشركة باحتساب معامل التثقيل للمتسابقين الناجحين في الامتحان التحريري والمقابلة

الشفهية اعتماد على صورة شهادة قيد العمل المقدمة منهم وبحسب معامل التثقيل على النحو التالي :

معامل التثقيل: عدد أشهر التسجيل للمتقدم في مكتب التشغيل (بدءا" من تاريخ التسجيل وحتى تاريخ الإعلان عن المسابقة )

               عدد أشهر عمل مكاتب التشغيل ( بدءا" من 1/   /      ) وحتى تاريخ الإعلان عن المسابقة .

ب-تحتسب أجزاء الشهر الذي تساوي أو تزيد على خمسة عشرا يوما كاملا .

 

-2-

مادة 11- أ- تقوم الشركة باحتساب المحصلات النهائية لمن اجتازو الامتحان التحريري والمقابلة الشفوية بنجاح

وبعد احتساب معامل التثقيل لهم على النحو التالي :

المرحلة النهائية يساوي درجة الامتحان التحريري + درجة المقابلة الشفهية + معامل التثقيل .

ب- يشترط لنجاح المتسابق ألا تقل محصلته النهائية عن 60 درجة من مجموع الكلي للدرجات والبالغ /100/

درجة وتقرب النتيجة إلى أقرب رقم صحيح .

مادة12- في حال التساوي بالدرجات في المحصلة النهائية يقبل الناجح الأعلى معدلا" أو مجموعا" في الشهادة –

وفي حال التساوي يقبل الأقدم تخرجا .

مادة 13- تصدر الشركة قرارا بأسماء المقبولين من الناجحين في المسابقة وتعلنه في لوحة إعلاناتها ولوحة إعلانات

المحافظة وموقعها الالكتروني ويسقط حق القبول إذا لم يستكمل أوراقه خلال شهر من تاريخ صدور القرار .

مادة 14- ترسل الشركة خلال شهر من تاريخ صدور القرار قائمة بأسماء المقبولين الناجحين إلى مكتب التشغيل المختص مرفقة

بصورة عن البطاقة الشخصية وشهادة قيد العمل وذلك ليصار إلى شطب قيدهم من هذه المكاتب وموافاة الجهة العامة لشهادة

قيد عمل لهم أصولا .

مادة 15- ترسل الشركة إلى وزارة العمل والعمل أسماء العاملين الناجحين المراد تعينهم وفقا للعدد المطلوب وترتيب المحصلات

النهائية للناجحين مضافا إليهم أسماء 50% من الاحتياج المطلوب من الناجحين في المسابقة الذين يلونهم في ترتيب النجاح

موضحا فيه مفصل الهوية الشخصية ورقم وتاريخ شهادة قيد العمل وذلك على نسختين أحداها ورقية والأخرى الكترونية .

مادة 16- تستكمل الوثائق الأخرى للتعيين المنصوص عنها في المادة /7/ من القانون الأساسي للعاملين في الدولة رقم /50/

لعام 2014 م وتعديلاته خلال مدة لا تتجاوز الشهر من تاريخ نشر أسماء الناجحين المقبولين تحت طائلة سقوط الحق بالتعيين

للوظيفة المعلن عنها .

مادة 17- يكتفى من طالبي الاشتراك في المسابقة تقدم طلب خطي للاشتراك في المسابقة مدون عليه موطنه المختار

وعلى مسؤوليته ويلصق عليه طابع مجهود حربي بقيمة /50/ ل.س + طابع إعادة اعمار /10/ل.س + طابع مالي بقيمة /25/

وفق نموذج يعد لهذه الغاية مرفق به :

أ-صورة مصدقة عن الشهادة والمؤهل العلمي او المهني المطلوب أو ما يعادله .

ب-صورة عن الهوية الشخصية ملصق عليها طابع مالي /25/ ل.س او من سجل مدني يحدد فيها تاريخ الولادة باليوم والشهر والسنة والرقم الوطني .

ت-صورة وثيقة قيد العمل تفيد تسجيله بنفس المؤهل العلمي للوظيفة المعلن عنها .

ث-وثيقة تأدية خدمة العلم .مع بيان وضع من شعبة التجنيد للذكور.

ج-موافقة الجهة العامة في حال كان الراغب بالتقدم على المسابقة والاختبارمن العمال في الجهة العامة .

-3-

ح-وثيقة استشهاد أو وثيقة عجز تام صادرة عن مكتب شؤون الشهداء أو احد فروعه في المحافظة أو عن الجهة المعينة ( مكتب الأمن القومي –للمشمولين بأحكام القانون رقم 36 لعام 2014 .

 

مادة 18-ترسل الشركة أسماء الناجحين مع ثبوتيات المسابقة إلى الجهاز المركزي للرقابة المالية خلال شهر من تاريخ إعلان النتائج لاعتمادها .

مادة 19-تشكل لجان المسابقة المحددة وفق التعليمات رقم 66/م و تاريخ 10/10/2013 بقرار لاحق يصدر من قبلنا .

مادة 20-يتعهد المعين لدى الجهة العامة بالعمل لديها لمدة لا تقل عن خمس سنوات دون التقدم بطلب نقل أو ندب أو إعادة إلى محافظة أخرى .

مادة 21-تقدم طلبات الاشتراك في المسابقة لدى ديوان الشركة العامة للصرف الصحي بدرعا القائمة بجانب أسواق بشير الخطيب اعتبارا من يوم الاحد الواقع في 1/ 10 /2017 ولغاية نهاية الدوام الرسمي من يوم الاحد الواقع في 15 / 10 /2017 .

 

درعا في       /         /  2017

 

 

    مدير الموارد البشرية والقانونية                   المدير المالي   

        

  

 

                                                المدير العام

                                                              للشركة العامة للصرف الصحي بدرعا

                                                           المهندس: رزق يوسف المحاميد

 




 

-4-